Con exepcion a pocas personas, un extranjero debe obtener primero una oferta de trabajo de un empleador Americano que este dispuesto y sea capaz de demostrar al USCIS que no hay trabajadores Americanos calificados disponibles para tomar el trabajo para cual el empleador quiere emplearlo a usted. Una excepcion aplica a personas califican en la categoria de “trabajadores de prioridad” ya que es una categoria de preferencia, discutida mas adelante. Hay tambien excepciones para personas que pueden llenar vacantes de trabajo en campos donde el Congreso ha determinado escasez de trabajadores – el USCIS los llama trabajadores de el “Schedule A”. En este momento, terapeutas fisicos, enfermeros profecionales, y personas con habilidades “excepcionales” en arte o ciencias, pueden obtener la posicion en esta categoria. Tipicamente hay tres pasos para el proceso de aplicacion y el periodo de espera es discutido mas adelante. Los ninos de el solicitante, que son menores de 21 anos de edad, al igual que el esposo de el solicitante, pueden obtener tambien un status de residentela como “parientes de compania” despues de que no sean calificados como “inadmissible ”

Cinco (5) Categorias de Preferencia para Aplicaciones de Empleo-Basadas en la Residencia – Vista General de Requisitos.

(1) “Trabajadores de Prioridad.” Esta categoria incluye tres subcategories de personas que pueden ser calificativas: (a) personas de habilidad extraordinaria, (b) profesores sobresalientes de universidad o investigadores, y (c) ejecutivos y/o directores transferidos de companias multinacionales. Oferta de trabajo, o certificacion de el Partido Laborista son requeridos para esta categoria y el extranjero puede comenzar el proceso de la aplicacion comenzando por “Paso Dos”, teniendo a su empleador el archivar la forma I-140, y la Peticion para el Trabajador Extranjero.

Personas de Habilidad Extraordinaria. Usted debera estar por encima de su campo en la artes, las ciencias, educacion, negocios, o en el atletismo y es capaz de demostrar que su entrada a los EU. beneficiara substancialmente a los EU. Sus logros se deberan ser reconocidos universalmente y seran sujetos a un periodo definido de aclamacion.

Profesores & Investigadores. La experiencia de la ensenanza y/o investigacion debera ser un minimo de tres anos y se es requerido que usted tenga una reputacion internacional sobresaliente. Usted podra ser patrocinado ya sea por una institucion docente o una compania con un departamento de investigacion, cual tendra que tener una historia de logros significativos en la investigacion.

Ejecutivos Multinacionales & Directores. Uno de los ultimos tres anos debera haber sido ejercido como un ejecutivo o director de alguna compania calificada. Su trabajo en los E.U. sera una posicion semejante con un afiliativo en la misma rama, o el filial de la misma compania en los E.U. El gobierno define “ejecutivos” y “directores” precisamente, conosiendo que estas definiciones son cruciales al hacer una aplicacion exitosa en esta categoria.

(2) Trabajadores con Grados Avanzados o Habilidad Excepcional. Esta categoria incluye dos subcategories de personas: (a) profecionales con grados avanzados y (b) personas de “habilidad excepcional” (no ser confundido con personas de “habilidad extraordinaria”, discutido arriba). Certificacion de trabajo es requerida.

Profesionales con Grados Avanzados. Un profesional con grado avanzado debera tener el equivalente de un grado plano graduado o cualquier otro grado que requiera la educacion poste-graduado mas alla del grado de bachillerato. Aun mas, usted debe ser reconocido internacionalmente o sobresaliente en su campo. Una excepcion al requisito del grado existe cuando la persona tiene un grado de bachillerato y mas de cinco anos de experiencia en el trabajo como profesional.

Personas de “Habilidad Excepcional”. La persona debera demostrar “habilidad excepcional” en la artes, las ciencias, y en el negocio. Usted debera tener apreciablemente mas logros alcanzados que toda aquella persona en su profesion y/o con un grado de aclamacion nacional. Una excepcion a este requisito de certificacion de trabajo existe para toda aquella persona de habilidad excepcional que pueda demostrar que su presencia le hara “beneficio” a los E.U., pero se hace raramente.

(3) Profesionales, Trabajadores Habiles y no Especializados. Para ser considerado un “profesional” la persona debe tener, por lo menos, un grado de bachillerato o su equivalente y ser aprobado en esta categoria, con al menos cinco anos de experiencia en el trabajo, se es permitido. Un “trabajodor habil”, por otro lado, no se le requiere un grado colegial, pero si por lo menos dos anos de instruccion o experiencia. El periodo de entrenamiento requerido para algun campo en particular varia y el numero exacto de anos requeridos es publicado por el departamento del Partido Laborista de E.U. Trabajadores “no especializados” son aquellas personas que no podran ser clasificadas en las categorias que fueron discutidas previamente. Puede que incluya trabajos que requieran menos de dos anos de entrenando o experiencia. Existen requisitos especificos de el trabajo , y usted los debera cumplir antes de aplicar en esta categoria.

El USCIS establecio una lista de trabajos llamados “Schedule B” , cuales han sido predeterminados en una escasez de trabajadores. Estos son los trabajos que generalmente no requieren destresaz especiales, tal como trabajadores de restaurante, hotel, y trabajadores de fabrica, entre otros. Una certificacion de trabajo se puede archivar todavia para uno de estos trabajos, pero al empleador se le sera requerido el presentar la prueba adicional de que hay trabajadores Americanos inadecuados para la posicion.

(4) Inmigrantees Especiales. Esta categoria cubre el clero y a otros trabajadores religiosos, y graduados medicos extranjeros que vinieron a los E.U. antes de enero 10 de 1978, trabajadores extranjeros para el gobierno de E.U., ademas de otras personas, que no son cubiertas aqui.

(5) Inversionistas dispuestos a invertir $500.000 a $1 millon en un negocio nuevo de E.U. que creara los trabajos.

Tiempo de Espera. Certificacion de Trabajo en el Estado de Illinois es actualmente ____. Las aprobaciones de visa luego de obtener la Certificacion del Partido Laborista es entre tres (3) y catorce (14) meses. Una vez que el numero de visa llega a ser disponible despues de el vencimiento de la fecha de prioridad, vea el sitio en la web de el Departamento de Estado, www.dos.gov, que tomara generalmente otros 8 a 12 meses para la aprobacion de la tarjeta verde. Estos solicitantes que son requeridos a obtener una certificacion de trabajo son susceptibles a un sistema de cuota que es controlado por la “la fecha de la prioridad” asignada a su aplicacion cuando su visa fue archivada. Vea, Fecha de Prioridad.

Proceso de Certificacion de Trabajo - Requisitos Esenciales – “Paso Uno”.

Certificacion de Trabajo. El empleador potencial debera completar la forma ETA -750 cual requiere que el empleador demustre, entre otras cosas, que no hay trabajadores Americanos, calificados y disponibles para tomar el trabajo ofrecido. La forma es sometida a la oficina de colocacion local del estado dentro de la region geografica de su empleador. En esta forma, el empleador debe verificar que estara pagando el “sueldo prevaleciente”, describe el trabajo con todo detalle, e incluye la experiencia minima, cual debe incluir una descripcion de la educacion y la experiencia necesaria para el trabajo en particular. Usted debera referirse al sitio en la web de el Departamento del Partido Laborista para la extension en la educacion y experiencia requirida generalmente para su trabajo en particular. Vea, www.dos.gov.

Publicidad. Despues que la Forma ETA -750 ha sido archivada, el empleador es requerido a colocar un anuncio para la posicion, generalmente en la seccion de clasificados de algun periodico, por tres dias consecutivos, dirigiendo a cualquier solicitante potencial al departamento del trabajo del estado. El empleador debera tambien anunciar el puesto vacante en un anuncio en lugar de negocio de el empleador por diez dias consecutivos. Los anuncios deberan cada uno expecificar la educacion y experiencia necesaria. El anuncio especificara que cualquier solicitante debe preguntar al departamento de trabajo del estado. A cambio, el departamento de trabajo del estado referira a cualquier candidato que desee aplicar al empleador. Si lo solicitantes no completan los requisitos minimos, el empleador debera describir en que manera estos no completan los requisitos minimos. Si, por otro lado, los candidatos completan los requisitos minimos, a el empleador se le sera requerido entrevistarlos. Luego de la entrevista (entrevistas), si el empleador desea todavia contratarlo a usted en lugar de el soliicitante, el empleador debera otra vez que someter al departamento de trabajo del estado las razones por las cuales el solicitante Americano no fue aceptable. Las razones para el rechazo pueden incluir los tipicos concernimientos, tales como el caracter, habitos del trabajo, etc. Este proceso toma entre __ y __ meses.

Peticion de Inmigrante para el Trabajador Extranjero, I-140 “Paso Dos”.

Luego de recibir la aprobacion de la Certificacion del Partido Laborista, o en caso que el trabajador extranjero es un “trabajador de prioridad”, el I-140 sera archivada en el centro de servicios regional dependiendo en la jurisdiccion de el area geografica de el Empleador. Toma generalmente entre tres (3) y catorce (14) meses para optener una decision en la peticion.

Esta peticion requiere que usted demuestre que usted es calificado para el trabajo. La documentacion incluira diploma (diplomas), expediente (expedientes), evaluacion de credenciales si el diploma se obtuvo fuera de los E.U., cartas o declaraciones notariazadas de previos empleadores indicando su posicion, el periodo de empleo, y deberes del trabajo. Su Empleador necesitara tambien demostrar que tiene los recursos financieros para pagar su salario presentando archivos de previas declaraciones de renta y estados de ganancias y perdidas. En caso que la compania sea bien establecida o publicamente reconicida por sociedad, los informes anuales pueden ser suficientes, o el USCIS puede que no requiera ninguna documentacion secundaria.

Para aquellos que pueden ser exentos al obtener una certificacion de trabajo como “trabajador de prioridad”, el extranjero necesitara presentar la documentacion que sostiene los logros extraordinarios en la artes, ciencias, educacion, en negocios, o en atletismo, cual incluira, pero no limitara, recibos de premios y/u otorgaciones, asociacion en asociaciones reconocidas, materil publicado acerca del extranjero, etc.

Archivo de Aplicacion para Ajustar su Estatus, “Paso Tres”.

Una vez que la fecha de la prioridad es actual, el solicitante puede archivar un pedido para el ajuste de estatus para la Residencia Permanente Legal. Usted puede archivar la aplicacion (Forma I-485) en los Estados Unidos, si para ese tiempo su fecha de prioridad es actual, y usted todavia reside legalmente en los E.U. Y, cuando usted sea elegible en archivar en los E.U., los pasos dos y tres de el proceso se podran completar al mismo tiempo. Esto les da a solicitantes la ventaja de solicitar autorizacion avanzada del trabajo y permanecer en los E.U. esperando la aprobacion, aunque su visa halla expirado o pronto expirara.

Cuando, sin embargo, usted reside en otro pais, usted debera archivar en un consulado de E.U. en el exterior – en formas especificadas pora cada consulado – cual tendra jurisdiccion sobre su lugar de residencia. Si usted reside actualmente en los E.U., pero se ha quedado demasiado tiempo luego de la expiracion de su visa o a entrado sin inspeccion, usted sera requerido tambien volver a su pais natal y archivar en su consulado. En cada caso, usted sera requerido a esperar fuera el periodo de tiempo de espera. Por entrar o permanecer a los E.U. sin inspeccion, usted es considerado por el USCIS ser temporalmente “no admisible”, cual significa que usted ha violado las leyes de inmigracion y usted es prevenido (“impedido”) de volver a los E.U., por tres (3) a diez (10) anos, dependiendo cuan largo usted se ha quedado, [barra para EWI?]. La mayoria de las personas han entrado a los E.U. sin inspeccion, por ejemplo, cruzando la frontera a pie, o se han quedado demasiado tiempo pasado la expiracion de sus visas – cuando la persona se ha quedado mas tiempo de lo permitido, existe un periodo de gracia de 180 dias. Hay otras circunstancias en las que usted puede ser considerado no admisible, por ejemplo si usted ha cometido algun crimen. En ese caso la barra de tiempo de espera sera aun mas larga. En todo caso, sin embargo, usted sera prevenido de archivar algun expediente y al obtener algun ajuste mientras esta en los E.U., pero debera aplicar en un consulado de E.U. para obtener en el exterior la aprobacion de su peticion.

Ademas de el ajuste en las formas, el extranjero sera requerido el archivar una Declaracion de Apoyo (Forma I-134) para su esposo y ninos menores de 21 anos de edad. Declaraciones de Apoyo para solicitantes, en la mayoria de los casos, es innecesario. Aun asi, n la aplicaciones basadas en la familia, al extranjero se le es requerido el someter certificados de nacimiento, pasaportes, reportes de policia, fotos, huellas dactilares, someter un examen medico, y en algunos casos, ir a una entrevista. Las entrevistas se solicitan pocamente frequente en el contexto del empleo, asi USCIS se asegura que no ha enterado ilegal, ordenes previas de deportacion, y ofensas criminales antes de aparecer a su entrevista, o usted podra encontrarse que retuvo informacion y puede enfrentar cargos de deportacion.